採用情報 Recruit
FAQ よくある質問
必要な学歴・経験などはありますか？
高卒以上で工業系（機械科・電気科）の学校を卒業している方が対象となります。
また機械設計の実務経験や、シーケンサによる自動制御の知識のある方は歓迎します。
資格は必要ですか？
普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。
女性でも大丈夫ですか？
心配ありません。現在も先輩の女性社員が活躍しています。
採用人数に制限はありますか？
1〜2名程度の採用を考えています。
年齢制限はありますか？
年齢制限は特に定めていません。
既卒者ですが、応募は可能ですか？
可能です。
会社見学は可能ですか？
可能ですが、日にちや時間はご希望に添えないことがあります。
入社後の研修などはありますか？
決められたプログラムはありませんが、仕事内容や社内ルールなどは先輩社員による教育を行っています。
有給休暇の取得はできますか？
入社から6ヶ月経過後に有給休暇を付与します。
通勤手当はありますか？
実費で15,000円を上限に支給しています。
残業はありますか？
時期や状況によって異なりますが、平均で月15時間程度あります。
制服などはありますか？
会社の作業着を制服として付与しています。
採用試験はどのような内容ですか？
履歴書と職務経歴書による書類選考と面接試験を行います。
採用選考ではどのような点を重視しますか？
学歴や技術、経験はもちろんですが、人間性を重視しています。なによりも「ものづくり」が好きで、粘り強く、楽しんで取り組める方を求めています。
どうやって応募すれば良いですか？
まずはホームページにあるお問い合わせメールフォーム、又はお電話でお問い合わせください。
